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滚球体育 2020年8月20日第二季度新员工培训在集团大会议室如期开展,来自集团、川渝项目、物业公司共计30名新员工参加培训。

本次培训分为三大板块:滚球体育与发展历程、职业化与商务礼仪、OA/NC实操与制度解读,全方位帮助新员工充分了解并融入公司文化,尽快完成转变角色转变。

▲ 介绍身旁的TA,彼此相识

[一]

传承文化,砥砺前行

滚球体育 《滚球体育滚球体育》由集团行政人事部副总监陈灿担任讲师,陈总作为资深滚球体育人,结合自己工作及企业案例,对滚球体育进行了深入浅出的讲解,为新员工融入企业注入动力和信心。

滚球体育 ▲ 滚球体育滚球体育和发展历程介绍

滚球体育 风险管理部总监李平为大家分享《滚球体育发展历程》课程,李总以“了解过去,尊重现在,相信未来”为时间轴,对集团三大发展阶段、战略及荣誉向新员工展示了滚球体育集团内部实力和外部影响力,集团是如何从2003年成立发展到资产超50亿、年销售额达30亿的大中型企业,通过李老师的讲解大家也深切感受。未来,大家将携手每一位滚球体育人,跟随集团“立足川渝、河南双中心,布局全国”发展战略,一起努力书写集团发展新篇章。

滚球体育 ▲ 抓逃手指游戏,让彼此更近一步

[二]

博学于文,约之于礼

▲ 职场商务礼仪分享

职业化是对职场人的基本要求,中华民族历来是礼仪之邦,职场商务礼仪不仅能畅通我们工作沟通方式,也是个人修养的重要体现。行政人事部培训主管李心平分享了《商务礼仪》课程。李老师结合工作场景对职场商务礼仪进行了剖析讲解,有效提升了学员礼仪素养和职业化意识。

[三]

滚球体育 制度规范,协同高效

▲ 报销借款及OA、NC应用讲解

为熟练使用OA及NC软件,宣贯集团制度、规范工作流程,提升工作效率,风险管理部徐晓军、财务管理部汤煜琦、行政人事部严静静、刘中艺分别就《OA及NC实操》、《报销及借款流程》、《行政人事制度》进行讲解,各参训人员认真听讲、积极提问,并就遇到的实际问题与老师讨论交流,推进集团标准化建设。

滚球体育 ▲ 行政人事制度讲解

通过一天的集中学习,大家对公司的文化、发展、制度都有了全面的认识和理解,为以后的工作开展奠定了坚实基础。

滚球体育 新员工培训是新员工了解公司、融入公司的重要渠道,我们将不断地完善与优化,力争为每一位新员工提供最实用的引导、最有价值的帮助。祝福新员工在滚球体育的职业生涯有一个良好的开端,携手滚球体育,筑梦前行。

▲ 合影留念